Siena 11 Marzo– Insieme per una governance inclusiva e sostenibile
L’appuntamento di Siena di Women on Board ha posto l’attenzione su un tema chiave: “L’analisi del rischio sui sistemi gestionali”. Attraverso il contributo di esperti, manager e professionisti del settore, le partecipanti hanno approfondito aspetti legati alla gestione del rischio aziendale, amministrazione e fiscalità, con un focus specifico sulla Cooperativa Compliance.
Valorizzare il talento femminile, promuovere un nuovo modello di governance e costruire un futuro aziendale più inclusivo e sostenibile. Sono questi i principi che guidano il Sara Cirone Group e che trovano un forte riscontro nel programma Women on Board 2025, iniziativa di formazione e networking che mira ad aumentare la presenza delle donne nei consigli di amministrazione.
L’equilibrio di genere nei ruoli decisionali non è solo una questione di equità, ma una leva strategica per la crescita aziendale e sociale. Le imprese che includono una maggiore rappresentanza femminile nei CdA dimostrano una maggiore capacità di innovazione, una governance più efficace e una crescita economica più sostenibile.
Così Sara Cirone commenta il percorso Women on Board “La crescita di un Paese passa attraverso il riconoscimento del valore e del talento di tutte le persone. Promuovere la presenza femminile nei ruoli apicali non è solo una questione di giustizia sociale, ma un’opportunità di sviluppo economico e culturale. Women on Board 2025 rappresenta un’iniziativa di grande valore, in cui crediamo e che vogliamo sostenere attivamente”
L’obiettivo è chiaro: costruire un nuovo modello di impresa capace di affrontare le sfide del futuro con una leadership equa e competente.
Per maggiori informazioni e per scoprire le prossime tappe, visita il sito ufficiale: www.percorsowomenonboard.it
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