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WOMEN ON BOARD TAPPA LIGURIA
Genova, 25 Febbraio: quinta tappa di Women on Board Women on Board 2025 è un percorso formativo che ha come obiettivo promuovere la presenza femminile
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Torino, 11 Febbraio: oltre 1500 donne per una leadership più inclusiva Torino ha ospitato la quarta tappa di “Women on Board 2025”, un percorso formativo
Verona, 28 gennaio 2025 – Quando le competenze femminili incontrano l’opportunità di contribuire al cambiamento, la crescita organizzativa e sociale diventa possibile. La tappa veronese
La tappa inaugurale del 2025 si è tenuta il 14 gennaio nella Regione Emilia Romagna presso il Tecnopolo di Piazzale Europa a Reggio Emilia. Ha
14 gennaio dalle ore 17.00 alle ore 20.00 Primo incontro obbligatorio di Women on Board 2025 Women on Board è un progetto progetto che promuove
Il 23 ottobre ore 9.00 in diretta su NoiD Telecom La Vice Presidente di NoiD, Carla Nisio, intervista Sara Cirone ideatrice di Women On Board,
Federmanager, Manageritalia, AIDP e Hub del Territorio, lanciano la terza stagione del progetto “Women on Board”. Il nuovo ciclo di appuntamenti prenderà il via formale
“La Grande Disuguaglianza 2024” è l’iniziativa promossa dal Piano per l’Uguaglianza della Citta metropolitana di Bologna si colloca nell’ambito delle attività “A.A.A. Attività Alleanze Azioni
Un percorso ideato da Manageritalia Emilia Romagna in collaborazione con Hub del Territorio ETS, Ordine dei Dottori Commercialisti, Ordine dei Consulenti del Lavoro, Unioncamere e
La Sostenibilità come vantaggio competitivo: il ruolo chiave dell’ESG! LUNEDI’ 18 MARZO ore 18 presso la sala convegni CNA – Via Caldirolo 84 – Ferrara
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