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WOMEN ON BOARD TAPPA LIGURIA
Genova, 25 Febbraio: quinta tappa di Women on Board Women on Board 2025 è un percorso formativo che ha come obiettivo promuovere la presenza femminile
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Torino, 11 Febbraio: oltre 1500 donne per una leadership più inclusiva Torino ha ospitato la quarta tappa di “Women on Board 2025”, un percorso formativo
Verona, 28 gennaio 2025 – Quando le competenze femminili incontrano l’opportunità di contribuire al cambiamento, la crescita organizzativa e sociale diventa possibile. La tappa veronese
La tappa inaugurale del 2025 si è tenuta il 14 gennaio nella Regione Emilia Romagna presso il Tecnopolo di Piazzale Europa a Reggio Emilia. Ha
SECONDO CICLIO DI INCONTRI DI MAMMA RIMANE AL LAVORO Il 16 Settembre 2024, dalle 16.00 alle 18.00, parte la seconda parte del progetto “Mamma Rimane al Lavoro”, un
Federmanager, Manageritalia, AIDP e Hub del Territorio, lanciano la terza stagione del progetto “Women on Board”. Il nuovo ciclo di appuntamenti prenderà il via formale
“La Grande Disuguaglianza 2024” è l’iniziativa promossa dal Piano per l’Uguaglianza della Citta metropolitana di Bologna si colloca nell’ambito delle attività “A.A.A. Attività Alleanze Azioni
Gli elementi chiave della gestione del denaro per una piena assunzione del ruolo della donna nella crescita economica SECONDA EDIZIONE del percorso dedicato alle donne! Un
La Sostenibilità come vantaggio competitivo: il ruolo chiave dell’ESG! LUNEDI’ 18 MARZO ore 18 presso la sala convegni CNA – Via Caldirolo 84 – Ferrara
Il quaderno dell’Hub del Territorio ER “Donne e leadership: chiave del cambiamento”, curato dalla Homeless Book, nasce in risposta al bando regionale promosso dal Comune
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