Per un management umanistico: il benessere aziendale
Il management umanistico è un nuovo management che guarda alle risorse. Le preserva, si indirizza ed esse, le fa crescere e non diminuire: è innovazione sociale…
Il management umanistico è un nuovo management che guarda alle risorse. Le preserva, si indirizza ed esse, le fa crescere e non diminuire: è innovazione sociale…
Vite sociali – Viviamo vite sempre più sociali. E siamo sempre più impegnati a costruire le nostre identità in senso sociale…
Per il senso comune l’azienda è un posto dove si condividono esperienze professionali, obiettivi e strategie, risultati…
11 ottobre 2016 – Con la nascente realtà Confindustria Romagna, emergono anche nuove prospettive e una sensibilità spiccatamente orientata ai temi della Responsabilità Sociale…
Dal Salone della CSR e Innovazione Sociale sono emersi molti spunti virtuosi in particolare durante il dibatto sul tema del Benessere Organizzativo…
Venerdì 23 settembre. Durante la conferenza stampa presso la sede della Camera di Commercio di Ravenna viene ufficialmente presentato…
Rwanda: paese africano, guerra civile, ma non solo, prima spettacolo in teatro e ora film. La versione cinematografica di un progetto che è storico perché animato…
Il 15 luglio abbiamo inaugurato una sala svago in azienda. Il termine “svago” indica etimologicamente un momento interdetto dall’attività lavorativa…
Venerdì 15 luglio “Fabbrica Aperta Stafer”: un pomeriggio dedicato alle persone e alle tematiche sociali…
Lo scorso sabato 18 giugno 2016 a Ravenna si è svolto un evento chiave per contribuire in modo propositivo e concreto al cambiamento globale…
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