Torino, 11 Febbraio: oltre 1500 donne per una leadership più inclusiva
Torino ha ospitato la quarta tappa di “Women on Board 2025”, un percorso formativo ambizioso e necessario per promuovere la presenza femminile nei consigli di amministrazione di imprese pubbliche e private.
L’inclusione femminile nella governance aziendale è un elemento essenziale per un futuro sostenibile ed è fondamentale supportare le aziende nel creare ambienti di lavoro più equi e performanti.
Accompagnare le imprese nei processi di trasformazione culturale, fornendo strumenti concreti per promuovere la leadership femminile e favorire un cambiamento reale all’interno delle organizzazioni è importante per promuovere un vero cambiamento.
Formazione, leadership e inclusione
L’incontro ha avuto come focus il settore contabile nelle imprese, con approfondimenti su bilanci, rendiconti finanziari e gestione economica. Un tema chiave per chi aspira a ricoprire ruoli dirigenziali con consapevolezza e competenza.
Women on Board 2025 rappresenta un’opportunità per ampliare le prospettive aziendali e creare un tessuto imprenditoriale più sostenibile e inclusivo
Un percorso in continua crescita
Il successo dell’iniziativa è evidente nei numeri: dalle 230 adesioni della prima edizione, si è passati alle oltre 1500 attuali, con un’ampia rappresentanza di settori professionali.
“Women on Board 2025” continuerà il suo viaggio attraverso l’Italia fino a giugno 2025, portando avanti l’obiettivo di una leadership più equa e accessibile.
Per scoprire il programma completo e partecipare alle prossime tappe, è possibile visitare il sito ufficiale: https://www.percorsowomenonboard.it.
Clicca per visitare il sito di SARA CIRONE GROUP SRL SOCIETÀ BENEFIT
