Parte da Bologna il 23 gennaio il tour itinerante MANAGING FOR INCLUSION. Una serie di incontri per aumentare la consapevolezza sul tema della Parità e accompagnare le aziende verso la Certificazione di Genere.
Questo percorso, ideato da Manageritalia Emilia Romagna, in collaborazione con Ordine dei Dottori Commercialisti, Ordine dei Consulenti del Lavoro Emilia Romagna, Unioncamere, CIDA e Hub del Territorio, nasce sull’onda di una forte richiesta da parte del territorio di affrontare il tema culturale della Parità di Genere e agire in linea con essa.
Obiettivo principale degli incontri è aiutare le imprese e i manager a realizzare luoghi di lavoro sempre più sostenibili e inclusivi, percorsi di carriera capaci di annullare il divario di genere e la divario salariale a parità di mansioni, nonché facilitare un più ampio e agevole accesso ai fondi nazionali e agli sgravi fiscali messi a disposizione per le PMI che avviano un percorso di Certificazione di Genere.
Ad oggi in Italia sono solo 1020 le PMI che hanno intrapreso e ottenuto la Certificazione di Genere sulle oltre 214mila presenti sull’intero territorio. Realtà che vedono nel proprio organico oltre il 33,5% dei lavoratori italiani e che contribuiscono per il 37% alla creazione di valore aggiunto nell’economa del Paese.
Questi numeri dimostrano la necessità di sensibilizzare le PMI verso le tematiche DEI, spesso affrontate solo da grandi imprese o realtà multinazionali. Le aziende che danno avvio alla certificazione hanno oggettivi vantaggi materiali e immateriali, a cominciare da quelli economici con sgravi fiscali pari all’1% dei contributi, fino a un massimo di 50mila euro annui, oltre a poter contare su punteggi premiali extra nelle gare pubbliche per la fornitura di beni e servizi.
Si aggiungono inoltre vantaggi reputazionali, sia in termini di attrattività di talenti, che di vantaggio competitivo.
Ad illustrare alla comunità di manager e imprese locali i contenuti e le opportunità di “Managing For Inclusion” saranno:
On. Mara Carfagna, già Ministro per le pari opportunità
Sen.ce Paola Mancini membro della commissione lavoro, sanità e affari sociali
Gianluca Galletti, Presidente Emilbanca e Consigliere nazionale Dottori commercialisti ed esperti contabili
Antonella Portalupi, Vicepresidente Manageritalia e Presidente Fondo Mario Negri
Tiziana Pompei, Vicesegretario generale Unioncamere
Andrea Ragazzini, Sustainability, Benefit & Impact Advisor
A moderare: Enrico Pedretti, Direttore Marketing ManagerItalia
La giornata si comporrà di due momenti: un momento d’incontro e approfondimento sul tema, in cui partecipanti si confronteranno con esperti del settore e rappresentanti delle istituzioni e, a seguire, un vero e proprio viaggio alla scoperta dei luoghi e delle storie personali delle grandi “Donne Eccellenti” che, in diversi campi hanno segnato la storia di Bologna.
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